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ESTJ여자3

ESTJ를 꼬시는 방법 10가지 ESTJ(외향적 사고형 판단형) 타입의 사람들은 강인한 의지와 리더십을 지녔습니다. 이들은 계획성, 체계적인 생활 및 질서를 중요시하며, 구체적이고 현실적인 접근 방식을 선호합니다. 그렇다면, ESTJ 타입의 사람을 매료시키는 방법은 무엇일까요? 본 글에서는 ESTJ 타입의 사람을 꼬시는 10가지 비결을 알려드리겠습니다. 1. 명확한 의사표현ESTJ는 직설적이고 명확한 의사소통을 선호합니다. 빙빙 돌려 말하기보다, 간결하고 분명한 방식으로 이야기를 나누어 주세요. 2.계획적인 접근ESTJ는 체계적이고 조직된 생활을 좋아합니다. 함께 시간을 보낼 때, 미리 계획을 세우고 그에 따라 행동하면 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 3.책임감과 성실함ESTJ는 책임감과 성실함을 중요시합니다. 약속을 지키고, 일을 성.. 2023. 3. 15.
ESTJ 성격 특징 팩폭(엣티제) ESTJ는 외향적인 성격으로, 계획을 세우고 조직화하는 것을 좋아합니다. 현실적이고 실용적이며, 일 처리에 있어서도 체계적이고 분석적입니다. 경영, 행정, 법률, 재무, 경제 분야에서의 성과가 높은 ESTJ 성격 특징 팩폭 1.외향적인 성격: ESTJ는 사람들과 함께 일하며, 대화하고, 토론하는 것을 즐기는 외향적인 성격을 가지고 있습니다. 2. 현실적인 사고: ESTJ는 현실적이고 실제적인 문제 해결에 능숙합니다. 문제를 직관적으로 해결하며, 구체적인 사실과 경험에 의존합니다. 3. 조직적인 능력: ESTJ는 계획을 세우고 조직화하는 것을 좋아합니다. 일 처리를 체계적으로 처리하고, 일의 우선순위를 결정하는 능력이 뛰어나며, 목표를 달성하는 데에 적극적입니다. 4. 사실 중심적인 태도: ESTJ는 객관.. 2023. 3. 4.
ESTJ 진로 직업(엣티제) ESTJ는 책임감이 강하고 실용적이며, 구체적인 세부사항에 주의를 기울이는 등의 특성을 가지고 있기 때문에 다음과 같은 직업들이 적합할 수 있습니다. * 경영자/관리자: ESTJ는 조직을 체계적으로 관리하고, 목표를 설정하고 달성하기 위한 계획을 만드는 데에 능숙합니다. 이들은 조직의 효율성을 높이기 위해 노력하며, 팀원들을 지도하고 조절하는 역할을 수행할 수 있습니다. * 공무원: 공무원은 규칙을 따르고, 명확한 절차와 제도를 따르는 것이 중요합니다. ESTJ는 이러한 업무를 수행하는 데에 능숙하며, 규칙을 준수하는 데에 대한 책임감이 강합니다. * 회계사/세무사: ESTJ는 세부사항에 주의를 기울이며, 정확하고 체계적인 일을 좋아합니다. 따라서 회계나 세무 분야에서 일하는 것이 적합할 수 있습니다. .. 2023. 3. 4.
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